Vous aimez la technologie ? Vous avez envie d’aider les PME à devenir plus performantes grâce à l’Intelligence Artificielle ? ChatGPT et Copilot font partie de votre quotidien ? Vous prenez plaisir à aider les autres à comprendre les opportunités des dernières technologies numériques ? Nous avons le job qu'il vous faut !
Le MIC recherche un.e passionné.e par la technologie pour rejoindre son équipe, en tant que :
Technology Adoption Manager
(H/F/X)
A propos de la fonction
En tant que responsable de l'adoption technologique, vous serez au cœur de l’intégration des technologies émergentes, comme l’intelligence artificielle générative et les réalités immersives, au sein des PME wallonnes. Ce rôle est fait pour vous si l'innovation vous passionne, si vous avez soif d'apprendre et si vous êtes prêt·e à évoluer au rythme des avancées technologiques.
Vous travaillerez directement avec les décideur·euse·s d’entreprise, en les guidant dans la découverte et l’adoption de ces nouvelles technologies. Vous vous appuierez sur votre capacité à identifier des solutions innovantes et à vous adapter aux changements constants. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des partenaires technologiques de renom tels que Microsoft, Proximus, Dell et Logitech, avec qui vous entretiendrez des relations régulières.
Compétences et responsabilités
Inspiration et innovation
Vous jouerez un rôle clé en aidant les entreprises à identifier et à mettre en œuvre des cas d'utilisation des technologies émergentes. Votre capacité à inspirer et à guider ces entreprises dans leur adoption des nouvelles technologies sera essentielle. L'inspiration se fera à travers l'animation de conférences et d'ateliers, que ce soit en présentiel ou sous forme de webinaire. Vous devez également savoir rédiger des articles de blogs et communiquer efficacement sur les réseaux sociaux pour inspirer et engager votre audience.
Communication et facilitation Vous conduirez des réunions de cadrage, en comprenant les besoins des client·e·s, en proposant des solutions adaptées et en étant force de proposition. Savoir dire non à des idées non viables est aussi crucial que trouver des solutions créatives.
Gestion de projet Vous contribuerez à la planification et à l'organisation de programmes d'intégration technologique, en assurant la bonne coordination des différentes étapes, depuis la préparation jusqu'au suivi post-événement. Votre sens de l'organisation sera crucial pour garantir le succès de ces initiatives.
Capacité à apprendre et à évoluer Vous n'avez pas besoin de tout savoir, mais vous devez être curieux·se et prêt·e à apprendre. Votre rôle exige de rester à jour sur les dernières innovations et de les traduire en solutions concrètes pour les entreprises.
Collaboration et dialogue technique Bien que vous ne soyez pas un·e expert·e technique, la capacité à dialoguer avec des développeur·euse·s et à comprendre les enjeux techniques d’un projet est un atout. Cela vous permettra de donner des indications de faisabilité et de faciliter le dialogue avec l’équipe technique du MIC.
A propos de vous
Vous êtes passionné·e par les technologies numériques et avez une curiosité insatiable pour les innovations, notamment dans les domaines de l'intelligence artificielle et des réalités immersives.
Avec au moins trois ans d'expérience professionnelle en entreprise, vous avez démontré une excellente capacité à communiquer, animer des discussions et vulgariser des concepts complexes, que ce soit en réunions, ateliers ou conférences.
Vous aimez aider les autres à naviguer dans l'univers des nouvelles technologies, en apportant des solutions novatrices adaptées à leurs défis spécifiques. Votre rigueur dans l'analyse des besoins, combinée à une compréhension fine des enjeux technologiques, vous permet de faire le lien entre les besoins des PME et les solutions technologiques disponibles.
Une bonne compréhension passive de l'anglais est essentielle pour rester à jour sur les dernières avancées du secteur.
Vous êtes dynamique, adaptable, doté·e d’un esprit critique et d’une forte capacité d’apprentissage, prêt·e à jouer un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises wallonnes vers une adoption réussie des technologies émergentes.
Pourquoi rejoindre le MIC ?
Au MIC, chacun.e est valorisé pour ses compétences uniques et sa perspective singulière. Le MIC vous offre un environnement de travail dynamique et flexible où vous pourrez apprendre et évoluer et où votre capacité à vous adapter sera valorisée.
Nous offrons une culture où chacun.e peut développer son potentiel et créer des expériences et des souvenirs inoubliables, où la passion, la créativité et la collaboration sont au centre de notre organisation.
En rejoignant notre équipe passionnée (6 personnes), vous aurez l'opportunité de participer de près à l'ère de l'intelligence artificielle et des réalités immersive, d’être un acteur actif de la révolution IA, de travailler au cœur de l'innovation, d'apprendre en continu, et de contribuer activement à une mission passionnante : aider les PME à croître et innover grâce à ces technologies.
Le MIC en quelques mots
Le MIC est un facilitateur d’adoption technologique dont la mission est d’aider les entreprises à adopter les technologies avancées et contribuer à la montée en compétences de chacun. Le MIC est un partenariat public-privé entre la Wallonie, Microsoft et Proximus. Le MIC est référent Digital Wallonie – Technologies Numériques Emergentes.
Le MIC joue un rôle actif et stratégique dans la transformation numérique des entreprises et assure que les bénéfices des technologies soient largement diffusés et exploités à travers : des conférences technologiques inspirantes pour décideurs et professionnels de la tech, des ateliers de vision stratégique et de l’aide au prototypage.
Découvrez-en plus sur les activités du MIC : www.mic-belgique.be
Ce que le MIC offre
CDI à temps plein. Temps partiel possible.
Bureaux situés à Mons, déplacement en Wallonie.
Package attractif. Travail hybride.
Fonction à pourvoir à partir de septembre 2024.
Candidatures (CV et une présentation de vous – texte ou video au choix) à envoyer à martine@mic-belgique.be jusqu’au 30/09/2024.
Le MIC est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidat·e·s qualifié·e·s seront pris·es en considération pour un emploi, sans distinction d'âge, de sexe, d'ascendance, de couleur, d'identité ou d'expression de genre, de statut ou de condition médicale ou d'origine nationale.
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